Expertos en Derecho Laboral para Trabajadores y Empresas
Defendemos tus derechos ante despidos, reclamaciones de cantidad y conflictos laborales. Asesoramiento jurídico especializado y cercano.
- Navegación rápida
Especialistas en Despidos
Si has sido despedido, el tiempo es fundamental. Dispones de un plazo de 20 días hábiles para impugnar la decisión de la empresa.
Analizamos la procedencia del despido (objetivo, disciplinario o colectivo) y luchamos por la máxima indemnización o la readmisión en tu puesto de trabajo si se han vulnerado tus derechos fundamentales.
Nuestras Áreas de Actuación
Reclamaciones de cantidad
Impago de salarios, horas extraordinarias, finiquitos o bonus no abonados.
Modificación de condiciones
Cambios sustanciales en horario, funciones o movilidad geográfica sin causa justificada.
Acoso y Discriminación
Defensa integral frente a situaciones de mobbing o trato discriminatorio.
Asesoría a Empresas
Gestión de expedientes de regulación de empleo (ERE) y defensa en juicio.
Cómo trabajamos en tu caso
Estudio Jurídico Inicial
Analizamos tu contrato, nóminas y la carta de despido para determinar la viabilidad.
Papeleta de Conciliación
Presentamos la reclamación administrativa ante el SMAC para intentar un acuerdo rápido.
Vía Judicial
Si no hay acuerdo, defendemos tus intereses ante los Juzgados de lo Social con firmeza.
Resolución y Cobro
Aseguramos que recibas la indemnización pactada o dictada por sentencia.
1
Estudio Jurídico Inicial
Analizamos tu contrato, nóminas y la carta de despido para determinar la viabilidad.
2
Papeleta de Conciliación
Presentamos la reclamación administrativa ante el SMAC para intentar un acuerdo rápido.
3
Vía Judicial
Si no hay acuerdo, defendemos tus intereses ante los Juzgados de lo Social con firmeza.
📜
Resolución y Cobro
Aseguramos que recibas la indemnización pactada o dictada por sentencia.
Garantías de nuestro servicio
- Sin costes iniciales en muchos casos
- Honorarios a éxito (si tú no cobras, nosotros no)
- Comunicación directa con tu abogado
- Experiencia en mediación y juicio
+10 AÑOS
DE ESPECIALIZACIÓN
Preguntas Frecuentes
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar un despido?
El plazo es muy breve: solo tienes 20 días hábiles (no cuentan sábados, domingos ni festivos) desde que el despido es efectivo. Es crucial actuar rápido.
¿Puedo reclamar salarios si la empresa dice que no tiene dinero?
Puedo reclamar salarios si la empresa dice que no tiene dinero
- Navegación rápida
¿Tienes dudas legales?
Tu primera consulta para casos de despido es totalmente gratuita.
+34 628 659 141
Consulta tu caso laboral
Un abogado especialista en derecho laboral revisará tu situación y te contactará lo antes posible.